荷兰计划削减2.5万名公务员，每年节省35亿欧元

Правительство Нидерландов намерено сократить около 16% федерального госаппарата к 2035 году. Власти рассчитывают сэкономить 900 млн евро уже в 2027 году, а затем увеличить ежегодный эффект до 3,5 млрд евро. Экономист Руслан Султанов обратил внимание на то, что реформа предусматривает не только сокращение штата, но и упрощение регулирования, цифровизацию и внедрение искусственного интеллекта. Один из основных элементов реформы – пересмотр действующих правил. Правительство планирует ежегодно отменять или упрощать не менее 500 нормативных требований. Власти также рассматривают подход, при котором ведомства должны будут обосновывать необходимость сохранения каждого правила. Если такое обоснование отсутствует, регулирование могут отменить. Это, по мнению аналитика, должно сократить административные расходы как государства, так и бизнеса.  «Экономия возникает еще до сокращения персонала: меньше процедур означает меньшую потребность в их администрировании», – отмечает Султанов. Еще одно направление реформы – повышение производительности за счет цифровизации и искусственного интеллекта. В первом квартале 2027 года правительство планирует представить конкретные цели и расчеты экономии от внедрения ИИ. Кроме того, власти намерены стандартизировать IT-системы, расширить совместные закупки и эффективнее использовать государственную недвижимость. Один из ориентиров – одно офисное рабочее место на двух сотрудников. Государственные учреждения также должны активнее обмениваться данными, чтобы гражданам и компаниям не приходилось повторно предоставлять сведения, которые уже есть у государства. Реформа затронет и управленческие процессы. Правительство намерено сократить число консультативных органов и комиссий, а также уменьшить количество оценок государственной политики. Сейчас их проводят около 400 в год. Сокращать штат планируют постепенно. Полиция и оборонный сектор не подпадают под основные меры экономии. При этом точное распределение сокращений между ведомствами пока не определено, а конкретные бюджетные решения представят позднее. Поэтому экономию в 3,5 млрд евро в год следует рассматривать как целевой показатель реформы, а сокращение на 25 тыс. штатных единиц – как оценку предполагаемого масштаба изменений, отмечает экономист. По его мнению, если государство сохранит прежнее количество процедур, простое сокращение персонала рискует увеличить нагрузку на оставшихся сотрудников и ухудшить обслуживание. «Для Казахстана здесь представляет интерес сама последовательность реформы: оценивать эффективность государства через стоимость выполнения функций, скорость оказания услуг и административные издержки бизнеса», – подчеркивает Султанов. При этом цифровизация и внедрение ИИ сами по себе не гарантируют бюджетной экономии. Результат зависит от того, какие процессы удастся упростить и какие расходы действительно получится сократить. Ранее «Курсив» писал, что в Казахстане чиновники прячут бюджеты и госзакупки от казахстанцев, отделываясь штрафами.The post Нидерланды хотят сократить 25 тыс. госслужащих и сэкономить с этого €3,5 млрд в год appeared first on Kursiv Media Казахстан.