Кездесу қорытындысы бойынша тараптар адами капиталды дамыту үшін жасанды интеллектті пайдалану саласындағы ынтымақтастықтың практикалық тетіктерін әзірлеуді жалғастыруға келісті. Қазақстан Республикасының Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрі Асқарбек Ертаев 01.AI негізін қалаушы және бас директоры, Sinovation Ventures компаниясының төрағасы, Қазақстан Республикасы Президентінің штаттан тыс кеңесшісі доктор Кай-Фу Лимен кездесу өткізді. Тараптар жұмыспен қамту, кадрларды даярлау және қайта даярлау, сондай-ақ заманауи еңбек нарығында сұранысқа ие қазақстандықтар арасында тәжірибелік цифрлық және AI дағдыларын дамыту саласында жасанды интеллектті қолдануды кеңейту перспективаларын талқылады. Кездесу барысында «дағды → тапсырыс → расталған кіріс» үлгісіне негізделген AI Табушылар бағдарламасы таныстырылды. Оның негізгі идеясы – жасанды интеллект құралдарымен жұмыс істеу бойынша оқытуды бизнес пен басқа тұтынушылар үшін шынайы өмірлік мәселелерді жүзеге асырумен байланыстыру. Осылайша, алынған білім азаматтар жұмысқа орналасу, өзін-өзі жұмыспен қамту және табыс алу үшін қолдана алатын практикалық дағдыларға айналуы керек. Асқарбек Ертаев доктор Кай-Фу Ли мен оның командасының заманауи технологиялар мен цифрлық шешімдерді дамытуға қосқан үлесін атап өтті, сондай-ақ министрліктің әлеуметтік және еңбек саласында жасанды интеллектті қолдануды жүйелі түрде кеңейтіп жатқанын атап өтті. "Біз цифрландыруға және жасанды интеллектті дамытуға үлкен мән береміз. Әлеуметтік саясат табиғаты бойынша әр адамға жеке көзқарасты талап етеді, сондықтан цифрлық шешімдер ең алдымен азаматтардың мүддесіне жұмыс істеуі керек. Бүгінде біз жасанды интеллектті бірқатар салаларда - жұмыспен қамту саласында, мемлекеттік қызметтерді көрсетуде, әлеуметтік қорғау жүйесінде қолданып жатырмыз. Адами капиталды дамытуға келесі маңызды қадам - адами капиталды дамытуға көмектесу: сұранысқа ие мамандықтар, тезірек жұмыс табу және жаңа табыс көздерін құру біз үшін технологиялардың адамдарға нақты мүмкіндіктер мен нақты нәтижелер беруі маңызды», - деді Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрі. Министрлік қазірдің өзінде заманауи цифрлық технологияларды пайдалана отырып, бірқатар жобаларды жүзеге асыруда. Атап айтқанда, АИ көмегімен жұмыссыз азаматтарды белсенді түрде анықтауға және бастапқыда мансап орталығына хабарласпай, оларға қолайлы бос жұмыс орындарын, оқытуды және жұмыспен қамтуға жәрдемдесетін басқа да шараларды ұсынуға мүмкіндік беретін цифрлық жұмыспен қамту қызметі әзірленуде. Жеке ұсыныстар адамның білімі, жұмыс тәжірибесі және кәсіби дағдылары ескеріле отырып қалыптасады. Екі айдың ішінде AI көмекшісінің арқасында 3 мың адам жұмысқа орналасты. Жасанды интеллект атаулы әлеуметтік көмекті тағайындау, мемлекеттік қызмет көрсету, медициналық-әлеуметтік сараптама жүргізу, кәсіби стандарттарды әзірлеуде де қолданылады. Сондай-ақ. АИ қолдауымен медициналық-әлеуметтік сараптама аясында 150 мыңнан астам өтініш қаралды. AI көмегімен 120-дан астам кәсіби стандарттар әзірленіп, үйлестіріліп, бекітілуде. Министрлік азаматтардың біліктілігі мен кәсіпкерлік бастамаларын дамытуға ерекше көңіл бөледі. Skills Enbek платформасында азаматтар түрлі бағыттағы 600-ден астам білім беру курстарын тегін оқи алады. Биылғы жылдың басынан бері 100 мыңнан астам қазақстандық оқуды аяқтады. Кәсіпкерлік бастамаларды дамыту және қолдау шараларын алу мүмкіндіктері «Бизнес Еңбек» арқылы да қарастырылған. Өз кезегінде доктор Кай-Фу Ли Қазақстанның жасанды интеллект арқылы жұмыспен қамтудың жаңа үлгілерін дамыту әлеуетін атап өтті. "Жасанды интеллект өнімділікті арттырып қана қоймай, адамдар үшін жаңа экономикалық мүмкіндіктер тудыратын әлеуетке ие. Оқытудың тәжірибемен және нақты нарық сұранысымен байланысты болуы маңызды: адам қажетті дағдыларды игеріп, белгілі бір тапсырманы орындап, білімін табысқа айналдыра алады. Қазақстанда айтарлықтай адами әлеует бар және мұндай тәсілдерді дамыту ішкі және әлемдік нарықта да жаңа мүмкіндіктер ашуы мүмкін", - деп атап өтті Лей-Фуису. Кездесу барысында ұсынылған AI Earners моделі нақты жобалар бойынша оқытуды, нақты тапсырмалар үшін орындаушылардың біліктілігін және іріктеуді қарастырады. Платформа AI қолданбалы дағдылары бар азаматтарды қазақстандық бизнестен, мемлекеттік ұйымдардан және шетелдік тұтынушылардан ақылы сұраныспен байланыстыруға арналған. Тараптар жұмыспен қамту жүйесінің жаңа тәсілдерді енгізуге қатысу мүмкіндігін бөлек талқылады. Кездесу қорытындысы бойынша тараптар адами капиталды дамыту, жұмыспен қамтуды ұлғайту және азаматтардың табыс табуына жаңа мүмкіндіктер жасау үшін жасанды интеллектті пайдалану саласындағы ынтымақтастықтың практикалық тетіктерін әзірлеуді жалғастыруға келісті.