⚠️ Жалақыны көтеру және дресс-код: Қазақстандағы қызметкерлер қай фишингтік электрондық пошталарды жиі ашады Фишинг компанияларға шабуыл жасаудың ең көп таралған әдістерінің бірі болып қала береді. Қызметкерлерге электрондық поштаны ашуға немесе сілтемені нұқуға мүмкіндік беру үшін шабуылдаушылар күнделікті жұмысында жиі өздеріне қатысты тақырыптарды пайдаланады. Касперский зертханасының 2026 жылғы статистикасына сәйкес, қазақстандық ұйымдар қызметкерлерінің 43%-ы компанияның жұмысын жақсарту бойынша онлайн сауалнамасы бар фишингтік хаттарды оқытуды басқан. Әрбір бесінші адам қайта есептеу және жалақыны көтеру туралы хабарлама алады (20%). Қызметкерлер күнделікті жұмыс процестеріне қатысты электрондық пошталарға да тартылады. Қызметкерлердің 20%-ы эвакуацияның жаңа жоспарымен танысуды сұрайтын хабарламаларды, ал 14%-ы жұмыс киім үлгісіне қойылатын жаңа талаптар туралы хабарламаларды басқан. Сарапшылар шабуылдаушылар әдейі эмоционалды немесе таныс тақырыптарды таңдайтынын және хабарламаларды ішкі корпоративтік пошта ретінде жасыратынын, мысалы, кадрлар бөлімінен келетінін атап өтеді. Нәтижесінде, қызметкер ұсталғанды ​​байқамай, сілтемені немесе қосымшаны аша алады.