AI Qazaqstan
Исследования

Материал на языке оригинала: English.

Amina Baikenova and Ulzhan Alibek Participate in Go Digital Eurasia 2026 Discussions - ISSAI

On November 5-6, 2026, representatives of the Institute of Smart Systems and Artificial Intelligence (ISSAI) at Nazarbayev University, Amina Baikenova, Deputy Director of Product and External Affairs, and Ulzhan Alibek, External Affairs Manager, participated in Go Digital Eurasia 2026, a conference and exhibition bringing together executives of major enterprises and technology experts to discuss digital […]

6 ноября 2026 г. · Источник: ISSAI (Nazarbayev University)

On November 5-6, 2026, representatives of the Institute of Smart Systems and Artificial Intelligence (ISSAI) at Nazarbayev University, Amina Baikenova, Deputy Director of Product and External Affairs, and Ulzhan Alibek, External Affairs Manager, participated in Go Digital Eurasia 2026, a conference and exhibition bringing together executives of major enterprises and technology experts to discuss digital transformation, innovative business development, and the practical application of advanced technologies. During the conference, Amina Baikenova moderated the session “Artificial Intelligence in Industrial Infrastructure,” featuring Abul Tihor, Data Modelling & Analytics Supervisor at Kazzinc; Pavel Brook, Regional Sales Director at Ansys; and Viktoria Zarichanskaya, Technical Project Lead at Business and Digital Services. The discussion explored the role of AI in building, optimising, and managing industrial systems, focusing on the integration of AI into production processes, real-time monitoring and decision-making, the application of edge AI versus cloud-based AI in industrial environments, as well as system reliability, fault tolerance, and the importance of human oversight. In addition, Amina Baikenova participated as a speaker in the “Final Dialogue: What Really Concerns Big Business,” moderated by Pavel Brook, Regional Sales Director at Ansys. The discussion addressed the practical challenges and priorities of digital transformation for large businesses, including digital solutions that have failed to meet expectations, the areas where AI delivers tangible management value, workforce skills and competencies, accountability, balancing speed with sustainability, and business priorities for 2026-2027. Other speakers included Olga Baspayeva, CEO of Astana International Financial Centre Academy; Kamshat Dosmanbetova, Chief Reliability Officer at Alatau City Bank; Igor Perovskiy, Director of Business Direction at ForteBank; and Aigerim Zhangozhina, Innovation Management Consultant at Coventry Kazakhstan. ISSAI’s participation in Go Digital Eurasia 2026 provided an opportunity to share the Institute’s expertise, engage with industry representatives, and strengthen professional connections. Participation in such platforms contributes to fostering collaboration between research institutions and industry and promoting the practical application of artificial intelligence across Kazakhstan’s key sectors.

Читать у источника →

Ещё в теме

ИсследованияТе же факты, различные средства правовой защиты: языковая профайлирование и arbitrariness в LLM и системных решенияхarXiv: 2611.08995v1 Сообщение типа: новое резюме: крупные языковые модели все чаще используются для урегулирования жалоб потребителей, и характер написания жалоб варьируется в зависимости от возраста, образования и социально-экономического статуса (SES). Мы проверяем три системы принятия решений с использованием социолингвистических переписок финансовых жалоб потребителей США, которым предписывается сохранять каждый факт: две МПМ, которые возвращают единый ярлык (GPT-4o-mini и GPT-5-mini), и вероятностная модель "система Один", которая возвращает DistriarXiv cs.CY (Computers and Society)
ИсследованияIA Воздействие и меняющиеся обязанности при расстановке рабочих местarXiv: 2611.09870v1 Сообщение типа: новое резюме: Все более широкое внедрение искусственного интеллекта (АИ) на рабочем месте поднимает вопросы о том, как меняется спрос работодателей на различные виды трудовой деятельности. Мы изучаем вопрос о том, каким образом масштабы и содержание трудовой деятельности, связанной с размещением рабочих мест в режиме онлайн, меняются в связи с показателями воздействия ИИ на уровне деятельности, вытекающими из использования Copilot и Claude. Для того чтобы можно было проводить систематические сопоставления, мы работаем над проектом, в рамках которого излагались бы обязанности, возложенные на нас в связи с работой.arXiv cs.CY (Computers and Society)
ИсследованияУвидение не знает: Эпистемические пределы психического здоровья на основе LLM из-за бесед с молодежью в социальных СМИarXiv: 2611.08565v1 Сообщение типа: перекрестное резюме: Подростки все чаще используют социальные сети для личных бесед, обмена опытом и поиска поддержки. Такое взаимодействие порождает цифровые следы, что приводит к появлению психических и психосоциальных состояний. По мере того как крупные языковые модели становятся более способными рассуждать о беседах и межличностной динамике, тем не менее остается фундаментальный вопрос: что модели могут на самом деле "знать" о психологическом опыте человека farXiv cs.CY (Computers and Society)
ИсследованияВступление в новую домену в эпоху генерации AI: автоэтнография Solo Game Development как биоинформатикаarXiv: 261.01.09623v1 Сообщение типа: перекрестное резюме: Быстрое совершенствование регенеративной ИИ (GenAI) не только повысило эффективность практики, но и расширило возможности отдельных лиц, способных исследовать новые области. Вместе с тем процесс формирования самобытности в результате расширения таких прав и возможностей по-прежнему недостаточно изучен. Мы используем автоэтнографию для понимания формирования личности в контексте развития сольных игр как биоинформатического воспитателя. С целью разработки игры создания-приключения (CYOA) мы carXiv cs.CY (Computers and Society)